Программа по уходу The Live-in Caregiver Program

Live-in caregiver — это тот, кто обеспечивает уход за детьми, престарелыми и инвалидами в частном секторе. То есть речь идет о людях, которые нанимаются частными лицами для ухода за детьми, престарелыми или инвалидами…. The Live-in Caregiver Program — специальная программа, разработанная правительством Канады для привлечения из-за рубежа людей, готовых работать как caregivers, в том случае, если невозможно найти таких работников из числа лиц, имеющих статус гражданина Канады или постоянного жителя.

Программа позволяет тем, кто в течение трех лет набирает стаж работы caregiver не менее двух лет подавать заявление на получение статуса постоянного жителя Канады…. В случае, если они удовлетворяют предъявляемым требованиям, они получат статус постоянного жителя Канады.

Внимание: иммиграционный статус не дается автоматически по факту отработки! Иммиграционная служба Канады перед этим проверяет наличие правонарушений (криминальную информацию) во всех странах, где кандидат проживал более чем 6 месяцев и состояние здоровья. То же самое относится и ко всем членам семьи кандидата, т.к. они так же получают право на иммиграционный статус. В отличии от обычной процедуры иммиграции это быстрый процесс, и не требуется рассмотрения обычных критериев, как образование, знание языков и прочее. То же и для членов семьи, независимо от страны их проживания.

Требования, предъявляемые к Caregiver

• Кандидат должен иметь образование, эквивалентное получаемому по окончании высшей школы (high school) в Канаде. На практике это означает, что кандидат должен иметь законченное среднее образование (советская десятилетка).
• Специальную подготовку сроком не менее 6 месяцев и/или опыт работы в качестве caregiver в течение минимум 12 месяцев.

Работа в течение указанного срока должны быть основными (то есть не должна являться подработкой. Полное время — не менее 40 часов в неделю). Вы должны иметь как минимум один год стажа работы в качестве caregiver, причем как минимум полгода — на одном месте. Стаж засчитывается как суммарный за последние три года.

Кроме того, кандидат может иметь специальную подготовку или опыт работы в таких областях, как дошкольное воспитание детей, оказание первой медицинской помощи или иметь навыки медицинской сестры. Указанная подготовка может быть получена как составная часть вашего основного образования (например, если вы имеете образование медицинской сестры, полученное в средней школе).

• Способность читать, говорить и понимать по-английски или французски. Вы должны быть способны понимать нужды Вашего пациента, уметь связаться с медицинскими службами и службами неотложной помощи, понимать рецепты и медицинские предписания. Вы также должны поддерживать контакты за пределами дома или квартиры, в котором находится Ваш пациент. То есть нужно отдавать себе отчет в том, что требования к знанию английского или французского языка достаточно высокие, так как работа связана с обслуживанием людей и Ваше плохое знание языка может обернуться катастрофой для того, кого Вы обслуживаете.
• Дополнительным требованием профессии является то, что Вы должны будете жить в квартире или доме человека, за которым Вы будете ухаживать. В Канаде достаточно специалистов, которые удовлетворяют всем перечисленным выше требованиям, однако очень мало тех, кто согласен жить в квартире или доме подопечного и быть круглосуточно привязан к нему. Именно поэтому и была создана программа для привлечения caregiver в Канаду.

Несмотря на то, что вы должны жить в доме того, за кем будете ухаживать, вам не придется работать круглые сутки. По контракту вы должны работать не более чем 45 часов в неделю, при этом за один день — не более 12 часов. В случае если ситуация потребует большего времени, то по закону вы должны получать повышенную в 1,5 раза оплату за дополнительное рабочее время, получать дополнительное свободное время, и конечно имеете полное право отказаться от такой переработки. Специфика этой профессии в том, что работать может потребоваться в любое время суток. В остальном все условия такие же как и по любым другим профессиям — то есть обязаны быть выходные, праздники, оплачиваемый отпуск и т.д.